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反恐驗廠培訓材料范例

時間:2016-04-11 12:20 作者:驗廠 點擊:

培訓員工識別內部陰謀。如:密謀盜取公司的物料或成品貨物;故意將成品調包;不按規定進行包裝;惡意偷放違禁物品進入成品包裝箱等。通過培訓,使員工認識到在日常的生產活動中,保持貨物的完整性及檢查地許可物品進入。教育員工非經準許,不得亂竄車間,更不得擅自進入以下重要區域:貨倉、成品倉、貨物裝卸區、運輸區停泊區、電房、化學物品貯存區、油料庫存房其它持有“危險”和“不準進入”的警示性標識的區域。

倉管、統計員要對本車間的貴重物品加以保護,要放在指定的鐵柜里,上好鎖,定期檢查,何等好相關記錄。

向所有員工通告我公司的反恐舉報程序,緊急事件聯絡人名單和聯系電話號碼。鼓勵全體員工積極監督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現象。如:違反廠規廠紀的行為,狀態異常、形跡可疑、拉幫結派現象;密謀內部陰謀;涉疑參與不明組織;與外部勾結有恐怖傾向的。

向員工宣傳實行有獎舉報,提高大家參與反恐的積極性,對提供有價值線索的員工給予一定的獎勵,且為舉報者保密,保障舉報者的人身安全。

關于生活區的反恐培訓。

保安員必須維持生活區的保安工作,管理員工遵守《宿舍管理制度》,解決員工間的沖突,維持正常生活秩序。不定時對宿舍進行檢查,如發現非本廠員工應即對其進行盤查,并作出相應處理,嚴重的上報當地公安局或派出所等法律部門處理。

安全培訓所有保安員必須接受安全教育,認知危險意識和識別內部險謀的培訓。培訓內容包括:消防、防恐、人員及車輛出入處理、維護廠區內安全工作等。

生活區安全維護所有雇員憑個人有效廠證(工作證)進出廠內外。無佩戴廠證者保安員必須進行相關盤查并拒之門外;來訪者需向保安員說明來訪原因,填寫《來訪人員登記表》后,由保安員通知被訪者,被訪者需憑經理或廠長簽批的便條在保安處進行相關資料登記后方可帶領來訪者進入.廠區安全維護所有雇員憑有效廠證《工作證》進入廠區,無佩戴廠證者將受到盤查并被拒之門外,工作時間內員工需離開廠區的需憑部門主任或主管簽發的“放行條”離開。來訪者需到門衛值班室說明來訪原因,并做好來訪登記,記錄于《來記人員登記表》。值班員即時進行電話通知被訪人,情況屬實的發給來訪客人“貴客卡”,并視乎客人的實際情況是否需要由保安員帶領。登記,記錄于《車輛出入登記表》內,符合進入條件的方可發給“司機卡”離開時憑貨倉簽出的“放行條”放行及收回“司機卡”并記錄離開時間。

負責以貨物裝卸區域及貨場停場的監控,禁止未經培訓或許可人員進入。保安員在廠區內進行定時巡查,如發現無證人員應即時通知進行盤查,并保存相關記錄,嚴重的需上報當地部門處理。

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