青島明陽華信驗廠,專業、負責、安心、承諾!
訪問手機站 | 收藏本站
驗廠
186-6988-1610
150-9216-6109
您的位置:首頁 > 驗廠標準 > 正文驗廠標準

ICS驗廠與其他驗廠有什么區別

時間:2018-12-09 17:43 作者:驗廠 點擊:

CS驗廠指定審核公司有BV、SGS、ITS、CSCC。
ICS驗廠的針對對象是來源于國家中制造非食品的消費產品的直接供應商,目前為止,ICS已經向其它法國的零售商開放,為了避免反復多余的審核驗廠,ICS驗廠一般由ICS成員自發進行,審核結果保存在ICS的數據庫中。
目前為止,*代表性的為家樂福的ICS驗廠,ICS驗廠和其它驗廠有一定的相似性,同樣是對童工、工資工時、歧視、自由、責任做出一定的要求,根據ICS公約,小于15歲的均屬于童工,15歲是勞動組織規定的界限,當然地方規定也層出不窮。ICS驗廠也對員工自由度有一定的要求,保證所有員工在一個開放自由的環境中工作生活。
部分ICS驗廠*標準列舉如下:
1、ICS驗廠標準之工作時間:

  按照國家法律法規標準48小時每星期,可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過12個小時每星期,連續6個工作日后必休息1天

  2.ICS驗廠標準之員工自由:

  工人可以在工作場所自由活動,員工可以自由離開并合理通知,工廠不能延遲發工資紿工人。

  3. ICS驗廠標準之童工:員工年齡不小于15歲-必要時遵照地方規定。

  4. ICS驗廠標準之歧視:對特員工禁止歧視

  5. ICS驗廠標準之尊重自主結社和有效重視權利勞動關系

  6. ICS驗廠標準之工資:滿足地方*工資標準,應有書面工資單,要繳納社臺保險。


ICS驗廠清單如下:
1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本

  2、有效的營業執照以及進行操作,運行機器的所有必要的正式批準

  3、客戶記錄單核生產部門記錄單

  4、有關員工結構的公司數字列表

  5、公司的財政數字

  6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表,代表其它組織,這些體系和審核在公司中已經進行,審核報告副本列表

  7、高級管理人員在公司中職責的文件證據,實施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據

  8、計算遵守*社會要求所必需的財力、人力情況

  9、書面形式的費用計算

  10、書面形式的計劃生產能力

  11、對員工進行BSCI行為守則培訓的文件證據

  12、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果,以及所采取的糾正行動(安全評估)

  13、所有員工的個人資料檔案

  14、分包商列表,包括生產部門名稱和地址

  15、對分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明

  16、分包商工廠中社會績效持續改進的證明

  17、書面形式的公司社會方針

  18、書面形式的工作規則

  19、證明水是飲用水的文件

  20、工作時間記錄系統

  21、關于員工所有津貼的文件證據,附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的

  22、行業中規定的工作時間以及此信息來源的文件證據

  23、公司規定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據

  24、法定/行業*工資水平以及此信息來源的文件證據

  25、員工工資條以及工資支付證明

  26、證明社會保險金交稅的支付文件

  27、工資單以及工資計算情況,包括計件工人輸出記錄,包括工資和扣除的所有方面

  28、孕婦和產婦津貼的發放記錄

  29、固定計件費率的計算文件(計時工資則不需提供)

  30、計件工人:每個員工生產的數量記錄(計時工資則不需提供)

  31、違反工作規則以及采取的紀律措施的文件證據

  32、雇用合同/保安人員的服踐合同(如果聘用了保安人員)

  33、外包給監獄的生產過程列表,包括名稱和地址(如適用)

  34、會議時間以及與員工代表達成的書面協議

  35、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式

  36、員工宿舍的安全證明文件(防護、衛生等等)

  37、室溫、噪音以及照明的檢查文件

  38、急救培訓學員列表,包括學員姓名、職位以及培訓日期
網站首頁 公司簡介 服務項目 輔導流程 成功案例 驗廠標準 常見問題
天津快乐十分一天多钱期